Mit Fairness, Klarheit und Empathie Konflikte lösen und neue Perspektiven gewinnen.

Was ich anbiete

• Fairness-Coaching: Fair kommunizieren, Konflikte lösen, Klarheit schaffen.
• Burnout-Beratung: Erkennen, was erschöpft – und Wege in die Kraft finden.
• Resilienztraining: Stärken fördern, Gelassenheit entwickeln.

Wie läuft ein Coaching ab?

1. Unverbindliches Erstgespräch: Wir lernen uns kennen und klären, ob eine Zusammenarbeit passt.
2. Zielklärung: Was möchten Sie verändern, klären oder erreichen?
3. Prozessorientierte Begleitung: Im Gespräch und mit passenden Methoden entwickeln sich neue Perspektiven.
4. Transfer in den Alltag: Wir schauen, wie Erkenntnisse konkret wirken können.
5. Abschluss & Reflexion: Gemeinsam ziehen wir Bilanz – mit Klarheit für die nächsten Schritte.

Zitat

„Verstehen ist der erste Schritt zur Veränderung.“ (Unbekannt)